Ils nous font confiance.
"Je veux dépasser le stress et les conflits pour retrouver enfin l’équilibre."
Vos défis, notre solution.
Le travail en entreprise est compatible avec votre épanouissement.
Nos vies sont de plus en plus stressantes et chronophages. Nous avons besoin d'accompagnement et de soutien pour gérer nos émotions, notre stress et nos aptitudes à prendre des décisions. Chez Full Mindedness, nous comprenons les défis auxquels vous faites face :
- Stress constant qui affecte votre bien-être et votre productivité.
- Conflits récurrents perturbant l'harmonie de votre environnement professionnel.
- Manque de temps pour vous concentrer sur votre développement personnel.
Nous sommes là pour transformer ces obstacles en opportunités de croissance.
Les principaux chiffres du monde professionnel...
Les conséquences humaines, économiques et sociétales sont lourdes.
38%
des travailleurs européens sont considérés comme étant à haut risque de mauvaise santé mentale, selon une étude menée dans six pays européens. (1)
600 milliards euros
de coût total lié à la santé mentale en Europe par an, soit environ 4% du PIB total de l'UE. Ce montant se répartit comme suit :
23%
des employés belges ont pris un congé maladie au cours des 12 derniers mois, citant leur santé mentale comme cause. Ce chiffre monte à 38% chez les jeunes travailleurs. (1)
Ces chiffres montrent clairement que le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises en 2025 et les années futures, et qu'il est urgent d'investir dans des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux.
Pourquoi investir dans le bien-être est une priorité pour vous ?
Un espoir subsiste. De plus en plus de solutions émergent malgré tout.
- La majorité des employés (68%) estime que leurs conditions de travail se sont améliorées grâce à des initiatives d'entreprise, mais il reste encore beaucoup à faire (1)
- 46% des collaborateurs considèrent que l'amélioration du bien-être au travail devrait être la priorité RH numéro 1 des entreprises (4)
- 39% des employés estiment que l'amélioration des conditions de travail est la deuxième priorité que les entreprises doivent traiter dans leurs plans d'action RH (4)
- 85% des salariés souhaitent une plus grande flexibilité, incluant des horaires ajustables et des options de télétravail (5)
- 78% des employés mettent en avant l'importance du bien-être au travail, recherchant des initiatives en faveur de la santé mentale et des environnements de travail ergonomiques (5)
Faites le choix de devenir des acteurs du changement.
Des services adaptés à vos besoins spécifiques.
Nous offrons une gamme complète de services pour vous accompagner :
- Ateliers en Entreprise : Des sessions interactives pour renforcer la cohésion et l'efficacité de vos équipes.
- Coaching Individuel : Un accompagnement personnalisé pour surmonter vos blocages et atteindre vos objectifs.
- Formation en Ligne : Des modules flexibles pour développer vos compétences à votre rythme.
Les 4 piliers.
01
Comprendre le Full Mindedness
Comment réussir à retrouver un équilibre avec votre vie privée et réduire drastiquement votre niveau de stress en y consacrant maximum 1h par semaine ? Laissez-moi vous introduire à la méthode Full Mindedness pour entamer votre transformation.
02
Qui suis-je ?
Ulrich Goloumo-Guimfack, professionnel de santé, coach et formateur certifié spécialisé dans la gestion du stress et la résolution des conflits.
03
La solution adaptée à vos besoins
Un processus méthodique et adapté à vos besoins pour que vous puissiez vous reposer sur des bases solides qui vous permettront d’apprivoiser votre présent et votre avenir de manière beaucoup plus sereine…
04
Des résultats immédiats, des changements consolidés avec le temps
Quelques heures suffisent pour répondre aux besoins immédiats et impulser le changement.
Notre méthode de transformation vous permet ensuite de travailler tous les 28 jours pour acquérir ou déconstruire de nouvelles habitudes, et ainsi tendre vers une version de vous-même plus saine et plus alignée. Quelques minutes par jour peuvent radicalement changer votre vie.
Quelques témoignages de nos clients.
La satisfaction client avant tout.
Coaching individuel
"Ulrich est une personne qui est à l'écoute, qui prend le temps avec chaque personne (...). Il est juste dans ses mots et il nous amène à réfléchir dans le bon sens.
Il a une écoute active et une capacité d'interprétation, de conseils que j'ai trouvées formidables."
Pierre B., chirurgien esthétique
Coaching de groupe
"J'ai reçu de très bons échos sur cette session de leur part mais aussi de quelques chefs départementaux qui m'ont dit qu'ils étaient revenus ravis de cette journée :)"
Maud P., Ikea Succession Planning Specialist
Atelier en entreprise
"Un tout grand merci :) C'est très inspirant et percutant (...).
Nous tenons surtout à vous remercier chaleureusement pour vos présentations captivantes, votre temps et votre expertise.
Cela a été un véritable succès !"
Justine C., SFPD Well-Being
Webinaire
"Merci (...) Si l'occasion se présente, nous serions ravis de pouvoir travailler à nouveau avec vous. Encore merci,"
Antoine V., SPP HR service